2023年11月の製品アップデートに関する情報をお届けします。
コンプライアンスハブ
Deelでは、クライアント企業が、Deelが事業を展開している国やDeelを通じてクライアント企業が労働者を雇用している国で起こっているすべての規制の最新情報にアクセスできるようにすることを、計画しています。この大規模なリリースによりDeelは、クライアント企業のためのコンプライアンスにおけるリーダーとしての地位を揺るぎないものにするでしょう。
Deelプラットフォーム内の該当するページは、すべてのコンプライアンス関連事項の中心的なハブとして機能します。最初のリリースでは、当社のクライアント企業に影響を与える規制の最新情報をオープンストリームとして確立する予定です。
コントラクター（業務委託者）用 誤分類判断ツール
Deelプラットフォーム内の”コンプライアンス＆ドキュメント”のページに専用ページが設けられ、クライアント企業はコントラクター（業務委託者）全体のリスクをリアルタイムで確認できるようになります。
すべての国のクライアント企業がDeelのバックグラウンドチェック機能を利用できるようになりました。詳しくはこちら。
PEO（Professional Employer Organization・専門家雇用組織）
PEOとは、給与計算、福利厚生、労災補償、トレーニングなどの人事管理業務をアウトソーシングするだけでなく、競争力のある価格で大規模な団体利益を提供する共同雇用モデルです。PEOは多くの場合、中小企業のクライアント企業が、通常ならば大企業が提供しているような幅広い従業員用の福利厚生を利用できるようにします。
Deelが提供するPEOでは、自社で現地法人を設立している企業に対し、Deelが管理雇用主として給与計算や福利厚生、コンプライアンスに対する人事上の責任を負います。企業は事業雇用主として人事戦略、従業員の配置や報酬、評価などを管理します。
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