Dessa småföretagsledare litar redan på oss












Utvalda resurser och artiklar

5 mins
4 skäl för startups att följa reglerna vid rekrytering

7 mins
Lagar om global anställning med Deel: guiden för startups

9 mins
Testa en marknad med en EOR och påskynda din internationella expansion

11 min
Finansiera din startup utan att vara beroende av investerare

10 mins
Reglerna för internationell rekrytering: allt du behöver veta

10 mins
AI för HR : jämförelse av de 7 bästa verktygen

EOR-guide för start‑ups

Guide för företagsgrundare

Global guide till internationella arbetstagares kvalifikationer

Lön för småföretag: komplett checklista steg för steg

Bakom kulisserna på en flernationell lön: en experts berättelse
HR-VERKTYG FÖR INTERNATIONELL VERKSAMHET
Optimera dina internationella rekryteringar med rätt verktyg
Fatta anställningsbeslut med självförtroende tack vare våra kostnadsfria HR‑verktyg och kalkylatorer: beräkna kostnader, förmåner och lokala regler i över 150 länder.
FAQs
Hur kan jag anställa internationellt utan att överskrida min budget?
Med en lösning som Deel kan du anställa i över 150 länder utan att skapa en lokal juridisk enhet. Du får kostnadskontroll från start och tillgång till internationell talang under konkurrenskraftiga villkor – helt i enlighet med lokala regler.
Hur testar jag en ny marknad utan att skapa en lokal enhet?
Med Deel och vår tjänst som Employer of Record kan du anställa en lokal medarbetare på några dagar, utan fasta kostnader eller komplicerade juridiska åtaganden. Perfekt för att testa en marknad innan en längre etablering.
Vilka är de verkliga kostnaderna för en anställning utomlands?
Kostnaderna varierar mellan länder, men våra gratisverktyg ger dig en noggrann uppskattning på några klick: nettolöner, arbetsgivaravgifter, betald ledighet med mera. Du fattar beslut med full transparens.
Jag vill växa snabbt – hur undviker jag HR‑misstag som bromsar tillväxten?
Fel i efterlevnad eller lönehantering kan bli kostsamma. Med en allt‑i‑ett‑lösning som Deel centraliserar du medarbetarhanteringen, automatiserar kritiska processer och följer lokala lagar redan från dag ett.
Hur behåller jag kontrollen som grundare samtidigt som jag delegerar HR‑hantering?
Deel‑plattformen ger dig full insyn i dina team var de än befinner sig. Följ kostnader, kontrakt och status i realtid samtidigt som våra lokala experter sköter den operativa hanteringen.
Vad händer om jag inte är redo att skapa ett utländskt dotterbolag?
Inga problem. Deel låter dig anställa lagligt internationellt genom vår infrastruktur, så att du kan testa en marknad utan stora åtaganden eller juridiska risker.
Hur kan ett litet företag konkret använda Deel?
Det är enkelt: välj land, bjud in din blivande medarbetare till plattformen så sköter Deel allt – kontrakt, löner, förmåner och lokal efterlevnad. Du kan fokusera på verksamheten medan vi säkrar varje steg i den internationella anställningsprocessen.
Deel gör det enkelt att växa distans- och internationella team
150+
länder
40 000+
kunder
$20 miljarder+
global lönehantering i enlighet med regelverk
90+
NPS för företagskunder







