Deel Equity

為全球團隊提供股權,易如反掌

以遵循法令的方式輕鬆向 110 多個國家/地區提供股權。Deel 簡化了報稅程序,實現了管理自動化,並一站式監督所有薪資狀況。

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股權服務

確保以遵循法令的方式在世界各地授予股權

確保以遵循法令的方式向 EOR 員工授予股權。我們的內部專家團隊將協助您迅速應對全球複雜的稅務和監管問題。

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選擇合適的股權計畫

在我們的專業指導下,您可以根據員工的工作地點放心選擇有利的股權類型。

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遵循當地稅法

我們將處理招募活動所在國家/地區的複雜稅務問題,因此您不必擔心遇到任何問題或產生任何額外費用。

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緊跟監理變化

法律變化?沒關係,我們將提示股權授予過程中的潛在法遵問題,協助您解決這些問題。

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股權工具

為您的組織配備全球股權授予工具

快速將 Deel 與您的股權管理系統配對,集中管理薪酬資料,讓團隊更輕鬆地瞭解薪酬總額。

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一站式管理所有員工薪酬

授予、管理和分享員工股權資訊,同時集中管理所有薪酬資料。

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產生優質報告

透過福利、股權薪酬等方面的內建報告全面瞭解員工的薪酬情況。

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連結您的股權系統

自動將資料從股權系統同步至 Deel,隨時更新員工股權資料,徹底擺脫人工管理。

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Manuel Freire


Head of Legal and Finance

常見問題

不,Deel 從不持有證券。我們僅對應稅事件進行薪資管理。

Deel Equity 非常熟悉 110 多個國家/地區的稅法,可將全球法遵問題化繁為簡、化難為易。我們的平台專門處理複雜的股權管理問題,確保以遵循法令的方式實施全球股權計畫。Deel 會提示潛在的問題並提供可行的計劃,讓您跟上監管變化。

是的,Deel Equity 能夠無縫整合。與 Carta 同步稅務詳情、事件等資訊,全面瞭解薪酬情況。從規則同步到自動報告,它將為您提供一站式服務,協助您做出明智的員工股權決策。

Deel 讓擴展遠距國際團隊更加輕鬆

150+

國家/地區

25,000+

顧客

200+ 位

內部專家

deel 標誌
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如何運作

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