全球薪資管理

全球薪資服務,簡化支付和合規性

整合和簡化你的國際薪資營運。無論你是否擁有實體據點,我們都將協助處理人資法遵、稅收減免和申報等事項,以上皆由我們的內部薪資專家團隊提供支援。

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優秀的全球薪資服務

4.8/5 依據 8,000+ 評價

Jeremy C.

最好的薪資管理解決方案,無出其右。我們使用過各種薪資管理解決方案,Gusto、Rippling,不勝枚舉,Deel 是唯一...

Kanshobi S.

理想的全球薪資管理平台。過去需要數天才能完成的管理工作現在只需 5 分鐘。

Sparsh S.

我超愛轉帳功能。只需輕輕一按,就可以向世界上任何一家銀行轉帳。

Jose Mario L.

全球薪資管理不可或缺的工具。借助 Deel,您可以從世界任何地方匯款並在當天到帳......

Mohammed H.

跨國企業的理想選擇:透過本地政策促進薪資管理,消除了巨大挑戰……

胡安·巴勃羅 C.

品質和彈性在市場上遙遙領先的全球支薪平台。

Chanelle D.

Deel 讓我能夠輕鬆僱用國際員工並支付他們的工資!

Alexandra S.

輕鬆向全球團隊支付薪酬。您只需用一種貨幣支付薪酬,您的員工和約聘人員就能用當地貨幣領取薪酬……

Jose M.

Deel 可為世界各地的員工和約聘人員支付薪酬。每位員工都能準時在銀行領取薪水......

在 100 多個國家/地區擁有本地專業知識的全球薪資管理服務

Deel 的全球薪資管理服務結合了內部客戶成功經理、100 多個國家/地區的本地薪資專家,以及統一的人力資源平台。無論你是管理分散式團隊還是拓展新市場,我們都提供遵循法令的的多國薪資解決方案,並提供單一聯絡窗口及全天候 24/7 支援。從薪資處理到當地稅務法遵,Deel 確保你的全球員工運作無縫。

  • 值得信賴的國際薪資處理專家
  • 24/7 全天候支援,跨越時區和地區
  • 一站式全球薪資和人資管理平台
  • 在每個國家/地區都有專屬的當地 POC,負責法遵與協調工作。
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自動化全球薪資法遵和法規監控

Deel 的自動化薪資法遵軟體幫助你在超過 100 個國家/地區中保持對複雜且不斷變化的法規的領先地位。我們的平台監控國際勞工法、稅務更新和申報截止日期,提供可行的警示,確保你的企業完全法遵。從薪資和稅務處理到員工入職和離職,Deel 簡化了全球薪資生命週期每個階段的法遵管理。

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員工福利管理與稅務扣除
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地方稅申報及薪資主管機關法遵
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自動薪資支付與稅務計算
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薪資單自動化與數位化交付
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特定國家/地區的合約及人資文件
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符合 HR 規範的員工入職及離職管理
為成長中的團隊提供快速的全球入職和薪資設定
為成長中的團隊提供快速的全球入職和薪資設定

無論你是中小型企業還是大型企業,Deel 的員工入職軟體都能簡化實施過程,並協助你在短短 10 天內開始運作。我們的團隊會根據你的特定法遵、薪資和人資需求客製化每次部署,讓你能夠在 100 多個國家/地區快速且充滿信心地入職員工。

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瞭解 Deel 如何助您一臂之力

體驗管理全球薪資是多麼簡單

報告

使用即時報告和分析來追蹤全球薪資成本

全球分析

一目了然地了解你的全球薪資支出。Deel 的總額與淨額工資報告以單一標準貨幣比較所有國家/地區和實體據點的獎金、福利、雇主稅和總成本。

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薪資報告

輕鬆發現薪資錯誤和貨幣不符。我們的多國薪資報告讓你可以綜合檢視工資、稅金和扣款,還有追蹤各個薪資週期的差異。

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自訂儀表板

為財務、人資和領導團隊建立自訂薪資儀表板。按類別——如 401(k)、退休金或社會安全——篩選報告,以即時生產生操作的薪資見解。

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標誌
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Allie Shulman,

Change.org 員工營運總監

全球勞動力平台

使用一個全球人資平台來管理你的分散式員工

有了 Deel,你不僅在整合薪資工具,還在將人資軟體、福利管理、全球法遵和團隊管理統一到一個強大的平台中。Deel 專為分散式團隊和成長型企業而設計,簡化了你入職、支付、支援和擴展全球員工的方式。

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跨國薪資服務,確保您符合規範

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全球薪資的重要資源

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我們將專業知識融入一系列精心製作、易於遵循的指南和範本中,適用於各種規模的企業。

指南

全球薪資管理指南

常見問題

是的,在美國,我們提供 PEO(專業雇主組織)和美國薪資管理

Deel Global Payroll 的實施不涉及第三方,這加快了我們的端到端流程,與其他薪資提供商相比

我們可以在 10 天內設定薪資單。 步驟如下:

  1. Deel 與客戶利害關係人舉行啟動會議,討論薪資要求並確定每個國家實體的預期上線日期
  2. 關於每個實體的薪資設定和遷移的探索電話
  3. 工資系統配置與整合構建
  4. 個人化訓練和 QA 測試,確保順利過渡
  5. 發布並上線

由於 Deel 在全球 100 多個國家/地區不與第三方供應商合作提供全球薪資服務,因此實施速度比其他任何供應商都要快得多。

全面管理的薪資供應商代表其客戶處理薪酬處理和管理等各個方面。這包括計算員工薪資和稅款、處理薪資單、產生薪資單以及與相關機構提交納稅表格。標準薪資處理通常涉及雇主使用手動或自動系統在內部處理大部分或全部任務。

完全管理的薪資處理與標準薪資處理之間的主要區別,在於雇主所需的參與和責任程度。透過完全管理的薪資,雇主可以將整個薪資流程外包給薪資處理公司,由該公司負責從頭到尾的一切事務。這能夠為雇主節省時間和精力,讓他們可以專注於經營業務的其他面向。

Deel 非常重視資料安全,採用了一系列先進的安全協議,例如 SSL 加密、雙重認證、ISO 27001 認證以及 SOC 2 和 GDPR 法遵措施。我們還有一支專門的安全團隊,全天候監控我們的系統。

根據不同國家/地區的情況,我們可以代您向政府和您的員工支付未付的應付款項。若您必須付款,我們將為您提供付款文件,協助您加快執行。

我們擁有一支由來自 100 多個國家/地區的當地專家組成的團隊,他們隨時瞭解當地的法律法規,確保始終遵循法令。

借助 Deel,遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長

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國家/地區

35,000+

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