Artículo
13 minutes
Plataformas basadas en AI: ejemplos, funciones y mejores LMS
RRHH & gestión de personal

Autor
Mayteck Arenas
Publicado
16 diciembre, 2024
Última actualización
31 enero, 2025

Tabla de contenidos
¿Qué es una plataforma de aprendizaje basada en AI?
Las 5 mejores plataformas de aprendizaje basadas en AI
9 Funcionalidades clave que debes buscar en un LMS basado en IA
¿Cuáles son los beneficios de un LMS impulsado por AI?
Construye programas de formación atractivos más rápido con Deel Engage
Puntos clave
- AI simplifica procesos complejos como la gestión de nóminas, el cumplimiento legal y el análisis de regulaciones globales, asegurando la adhesión a leyes laborales en diferentes países.
- Al elegir plataformas impulsadas por AI, busca funciones clave como análisis avanzados de datos, automatización personalizable para tareas de RRHH y nóminas, escalabilidad para equipos internacionales e interfaces intuitivas que faciliten la gestión de empleados.
- Deel destaca como una plataforma impulsada por AI que optimiza nóminas globales, gestiona equipos internacionales y garantiza el cumplimiento legal en más de 150 países, posicionándose como una solución ideal para empresas que buscan agilizar sus operaciones de RRHH.
La inteligencia artificial se ha vuelto rápidamente omnipresente, influyendo en diversos aspectos de la vida cotidiana y en las rutinas de las personas. Desde el uso de Alexa para gestionar tareas del hogar hasta la dependencia de Siri y Google Assistant para obtener información y comunicarse, la AI está integrada en nuestro día a día. Incluso el entretenimiento que consumimos está moldeado por algoritmos que sugieren contenido personalizado.
Esta influencia también se extiende al ámbito educativo, especialmente mediante plataformas de aprendizaje basadas en AI. La combinación de machine learning con herramientas educativas inteligentes ha revolucionado significativamente las metodologías de capacitación en las empresas.
En este artículo exploraremos cómo los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) basados en AI mejoran las experiencias de aprendizaje al personalizar la educación y liberar el máximo potencial de cada aprendiz.
Disclaimer: la información presentada en este artículo es precisa al momento de su publicación, pero puede estar sujeta a cambios o actualizaciones. Deel no garantiza la exhaustividad ni la exactitud de estos datos en tiempo real.
¿Qué es una plataforma de aprendizaje basada en AI?
Un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) basado en AI es una plataforma digital que incorpora tecnologías de inteligencia artificial para maximizar la gestión y la entrega de contenido educativo y experiencias de aprendizaje.
A diferencia del LMS tradicional, que se enfoca solo en organizar y entregar cursos, el LMS basado en AI se centra en crear un recorrido personalizado y eficiente, transformado el aprendizaje y el desarrollo con funciones y algoritmos inteligentes que:
- Adaptan el proceso de aprendizaje con recomendaciones individuales.
- Ofrecen experiencias de aprendizaje adaptativas basadas en feedback y capacitación previa.
- Recopilan información basada en datos sobre el progreso y la participación en la capacitación.
¿Cuál es la diferencia entre un LMS basado en AI y una plataforma de aprendizaje?
La característica clave que diferencia al sistema moderno de gestión de aprendizaje (LMS) es su integración con la inteligencia artificial.
Un ejemplo de esto es Duolingo, una app para aprender idiomas que utiliza tecnología para ofrecer a los usuarios una solución autodidacta para aprender y llegar a dominar un nuevo idioma. Aunque Duolingo está diseñado para el aprendizaje individual, ayudando a los usuarios a adquirir habilidades lingüísticas y hacer seguimiento de su progreso, su enfoque, público y funcionalidad son muy diferentes a los de un LMS basado en AI.
En cambio, las empresas que utilizan plataformas LMS impulsadas por AI para ofrecer programas de capacitación y desarrollo a sus empleados, con capacidades para gestionar, distribuir y hacer seguimiento del contenido de aprendizaje online a toda su fuerza laboral. Estos sistemas pueden alinear los objetivos de aprendizaje individuales con evaluaciones de desempeño y retroalimentación, a la vez que usan asistentes virtuales para facilitar el desarrollo profesional.
Las 5 mejores plataformas de aprendizaje basadas en AI
La inteligencia artificial es una tecnología relativamente nueva en el ámbito de la capacitación y el desarrollo. Sin embargo, ya existen varias plataformas que están adoptando esta tecnología.
Herramienta | Función principal | Funciones clave |
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Deel Engage | Suite de personal impulsada por AI para gestionar el desarrollo, el rendimiento y los programas de capacitación en un solo lugar | - Lanzamiento de microcursos, talleres y cursos bajo demanda más rápido con tareas automatizadas - Traducción de contenido de capacitación a múltiples idiomas - Cursos centralizados en una biblioteca fácil de usar - Recomendaciones personalizadas de capacitación - Seguimiento del compromiso y el progreso del alumno |
Absorb LMS | LMS inteligente que aprende del comportamiento del usuario para anticipar las necesidades de contenido | - Clasificación inteligente basada en el comportamiento del alumno - Recomendaciones inteligentes de contenido - Asistente inteligente para una gestión eficiente de tareas |
EdApp | Función de AI Create para generar lecciones rápidamente sin necesidad de investigaciones extensas | - Creación de contenido en fragmentos pequeños - Desarrollo rápido de cursos |
Docebo | LMS mejorado con AI, enfocado en la AI generativa y más de 400 integraciones | - Funcionalidad de arrastrar y soltar para páginas de audiencias específicas - Más de 400 integraciones (SSO, CRM, videoconferencias, etc.) - Aprendizaje personalizado con coaching de AI y sugerencias de contenido |
Paradiso LMS | Herramienta CogniSpark de AI para la creación rápida de cursos con plantillas personalizables | - Generador de cursos con AI para creación rápida de cursos - Plantillas de contenido y diseño listas para usar - Diseño, voice-overs y evaluaciones personalizables - Acceso al catálogo de CourseHub |
Deel Engage
Creación de cursos: lanza microclases, talleres, cursos bajo demanda y tutoriales hasta 10 veces más rápido. La tecnología AI integrada automatiza tareas repetitivas, lo que te permite dedicar más tiempo a mejorar el contenido del programa.
- Traducción de contenido de formación: traduce tus materiales de capacitación a múltiples idiomas, con nuevos idiomas añadidos continuamente.
- Gestión de la biblioteca de cursos: los administradores pueden gestionar todos sus cursos de formación en un único lugar con todos los recursos centralizados, garantizando un acceso fácil para todos los usuarios.
- Compromiso y seguimiento del aprendizaje: la plataforma mantiene a los estudiantes comprometidos con su aprendizaje a lo largo del tiempo, promoviendo un progreso y desarrollo constantes.
- Repositorio de conocimientos centralizado: centraliza el conocimiento y las políticas internas de tu empresa en una única biblioteca, cerrando las brechas de información. Al combinar cursos propios con recursos externos, facilita el acceso y la inscripción a las capacitaciones en cualquier momento.
- Recomendaciones de formación personalizadas: el sistema basado en AI ofrece sugerencias de desarrollo adaptadas al feedback de desempeño, inscripciones anteriores y objetivos individuales de desarrollo. Esta tecnología de aprendizaje adaptativo convierte los conocimientos en caminos de aprendizaje accionables.

Crea cursos de capacitación con el asistente AI de Deel Engage.
Los usuarios de G2 califican a Deel Engage con un puntaje total de 4.8 de 5, la plataforma mejor calificada en nuestra lista de LMS impulsados por AI.
Absorb LMS
Absorb LMS es un sistema de gestión de aprendizaje que se vuelve más inteligente con cada consulta de búsqueda, inscripción a cursos o contenido añadido. La plataforma incluye las siguientes funciones:
- Clasificación inteligente: al analizar las elecciones históricas de los estudiantes, el LMS ajusta y anticipa las necesidades de los estudiantes según su comportamiento, asegurando que encuentren fácilmente contenido relevante adaptado a sus preferencias.
- Recomendaciones inteligentes: el LMS analiza los datos de los estudiantes para predecir contenido que se alinee con sus intereses y las opciones más populares de cursos.
- Asistencia inteligente: esta función simplifica la administración del LMS permitiendo a los administradores gestionar tareas de manera eficiente.
Los usuarios de G2 califican a Absorb LMS con un puntaje total de 4.6 de 5, aunque algunos reviewers reportan problemas con el soporte y la falta de algunas funcionalidades.
EdApp
El sistema de gestión de aprendizaje (LMS) de EdApp incluye la función AI Create, que simplifica la creación de cursos. Los usuarios pueden generar lecciones completas sin necesidad de brainstorming o investigaciones extensas.
AI Create está diseñado para alinearse con estrategias de aprendizaje actuales, ofreciendo contenido en formato microlearning que acelera el desarrollo de competencias y la creación de cursos.
En G2, EdApp tiene una puntuación total de 4.7 sobre 5, aunque algunos comentarios mencionan que los informes son lentos y que la resolución de pantalla dificulta la ejecución de capacitaciones detalladas.
Docebo
Docebo adquirió Edugo.ai para desarrollar una plataforma con capacidades de AI generativa. Tiene varias características que favorecen la creación y personalización eficiente de programas de aprendizaje, como:
- Funcionalidad: su motor de configuración permite a los usuarios crear páginas para audiencias específicas mediante la función de arrastrar y soltar.
- Integraciones: Docebo ofrece más de 400 integraciones, incluyendo SSO, CRM, conferencias web y pasarelas de pago, permitiendo unificar diversos sistemas empresariales en un entorno de aprendizaje único.
- Aprendizaje personalizado: sus capacidades de AI automatizan y personalizan las experiencias de aprendizaje con funciones como coaching virtual, etiquetado automático y sugerencias de contenido.
Docebo tiene una puntuación de 4.3 sobre 5 en G2, aunque algunos usuarios reportan que la disposición es confusa y que la visualización de datos puede ser difícil.
Paradiso LMS
Paradiso LMS cuenta con CogniSpark AI, una herramienta de autoría eLearning impulsada por AI que ofrece una experiencia intuitiva y amigable con el usuario. Con plantillas listas para usar, permite cargar contenido, imágenes, videos y presentaciones para crear cursos profesionales rápidamente.
El generador de cursos de CogniSpark AI puede desarrollar cursos sobre cualquier tema en cuestión de minutos. La inteligencia artificial se encarga del diseño, la creación de gráficos, las voces en off con sonido humano, los videos de los portavoces y las evaluaciones.
CogniSpark AI es totalmente personalizable y ofrece plantillas editables para el contenido y el diseño. Esta flexibilidad garantiza que los usuarios puedan adaptar y actualizar rápidamente los cursos para que se ajusten a sus objetivos de aprendizaje específicos. Además, CourseHub mejora la experiencia de aprendizaje al ofrecer acceso a un catálogo de cursos extenso y en constante expansión.
Paradiso LMS tiene una puntuación total de 4.1 sobre 5 en G2, pero carece de suficientes reseñas recientes que reflejen su desempeño actual.
9 Funcionalidades clave que debes buscar en un LMS basado en IA
Ya sea que busques un sistema para reemplazar tu enfoque actual de L&D (aprendizaje y desarrollo) o complementarlo con características inteligentes, aquí exploramos nueve funcionalidades esenciales que deberías considerar:
1. Aprendizaje adaptativo
El aprendizaje adaptativo utiliza tecnología e inteligencia artificial para ofrecer formación personalizada según las necesidades, habilidades y preferencias de cada usuario. Esta funcionalidad ajusta dinámicamente el contenido y ritmo del aprendizaje, haciendo intervenciones específicas y dando retroalimentación personalizada.
De este modo, se optimizan los resultados, se promueven trayectorias de aprendizaje individuales y se fomenta una experiencia educativa enriquecedora.
2. Recomendaciones inteligentes
Las recomendaciones inteligentes sugieren contenido personalizado basado en fortalezas, intereses y áreas de mejora del aprendiz.
Ejemplo: durante un ciclo de retroalimentación, el jefe de Tina identifica que tiene dificultades con la gestión del tiempo. Un LMS basado en AI le recomendará módulos o cursos que la ayuden a desarrollar habilidades en esta área.
3. Procesamiento de lenguaje natural para consultas
El procesamiento del lenguaje natural permite a los estudiantes hacer consultas en el LMS con un lenguaje sencillo y conversacional y recibir una respuesta apropiada. Esta función garantiza que los empleados encuentren el contenido adecuado rápidamente, lo que reduce el tiempo de aprendizaje y fomenta la participación.
Deel AI impulsa las consultas en lenguaje natural dentro de la plataforma, brindando asistencia clave de manera sencilla. ¿Quieres saber sobre la política de licencia por maternidad en España o cuánto gastaste en nóminas en agosto? Haz cualquier pregunta a Deel AI y obtén respuestas claras para gestionar tu fuerza laboral global con confianza.
4. Análisis de aprendizaje
Los análisis basados en AI rastrean y analizan los datos de los usuarios para brindar información valiosa sobre el comportamiento y el progreso de los estudiantes. Los equipos de L&D pueden usar los datos recopilados para optimizar la experiencia de aprendizaje, medir el rendimiento y el retorno de la inversión, y tomar mejores decisiones en cuanto al desarrollo de contenido.
Los equipos de RR. HH. pueden usar análisis integrales para rastrear los datos de la actividad de capacitación de los usuarios y su interacción con el LMS. Los equipos de L&D pueden entender con qué están interactuando, cuánto tiempo dedican a la capacitación y la profundidad de su conocimiento.
5. Contenido de texto a audio
Las funciones de contenido de texto a audio, como la transcripción de audio y la conversión de texto a voz, permiten a los alumnos acceder al material del curso en formato de audio. Esto beneficia a aquellos que aprenden mejor escuchando que leyendo. Los alumnos auditivos procesan y retienen la información de manera más eficaz en conferencias, podcasts y debates, lo que estimula su procesamiento auditivo para apoyar su estilo de aprendizaje.
6. Creación de contenido
Crear cursos de capacitación ya no tiene por qué ser un proceso lento. Las herramientas de creación basadas en IA toman ideas iniciales y datos desorganizados para transformarlos en cursos completos y atractivos en tiempo récord. Olvídate de invertir horas reuniéndote con expertos y diseñando materiales; con estas herramientas, puedes generar contenido de calidad profesional en solo minutos.
7. Gamificación
La gamificación transforma la capacitación corporativa en una experiencia dinámica y entretenida, integrando elementos como animaciones, narrativas y competencias amistosas. Su impacto es notable, y hay estudios que revelan que puede elevar la productividad de las empresas hasta un 50% y mejorar el compromiso de los empleados en un 60%.
Deel Engage lleva el aprendizaje a otro nivel, añadiendo un toque de diversión e interacción a tus contenidos. Con barras de progreso, recordatorios, cuestionarios, opciones para compartir en redes sociales y certificados de capacitación, tus colaboradores disfrutarán del proceso de formación en lugar de evitarlo.
8. Generación de cuestionarios
Los generadores de cuestionarios impulsados por AI crean automáticamente preguntas de selección múltiple a partir de cualquier texto o dato. Incluye estos cuestionarios interactivos en todos tus cursos para mantener a los estudiantes comprometidos mientras evalúas su conocimiento y comprensión.
9. Calificación automatizada
Los sistemas de calificación y feedback basados en AI reducen la carga para los instructores. Estas herramientas califican automáticamente las evaluaciones según criterios predefinidos, ofreciendo retroalimentación precisa y oportuna para los estudiantes.
¿Cuáles son los beneficios de un LMS impulsado por AI?
Aunque muchos sistemas de gestión de aprendizaje aún no han adoptado la inteligencia artificial, tu empresa puede aprovechar las siguientes ventajas al optar por un LMS con capacidades de machine learning:
Trayectorias de aprendizaje personalizadas
La personalización, tan presente en nuestras experiencias como consumidores, también impactan la educación. Así como los profesionales de marketing adaptan campañas de email marketing, contenido y anuncios para atraer a su público objetivo, los procesos de aprendizaje personalizados guían a los empleados hacia sus metas profesionales.
¿Cómo funciona? Un sistema basado en AI analiza las preferencias y objetivos del usuario para diseñar automáticamente una experiencia de aprendizaje personalizada, creando recursos relevantes.
Análisis predictivo
La inteligencia artificial identifica patrones y tendencias en los datos de aprendizaje, permitiendo que tu empresa actúe de forma proactiva en lugar de reactiva.
Cindi Keller, Communications Coordinator en The Criminal Defense Firm, explica:
Los programas de aprendizaje y desarrollo (L&D) impulsados por AI le permiten a las empresas recopilar y analizar grandes cantidades de datos sobre el desempeño, los patrones de aprendizaje y las brechas de habilidades de los empleados. Estas pueden obtener valiosos insights sobre la eficacia de las iniciativas de capacitación, identificar áreas que requieren apoyo adicional y tomar decisiones basadas en datos sobre la asignación de recursos e inversiones futuras en L&D.
Esta estrategia basada en datos ofrece a los empleados formación personalizada, asegurando que su desarrollo esté alineado con los objetivos de la empresa y potencie el rendimiento general.
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Ejemplo 1: Sara completa un curso básico sobre pensamiento crítico. El LMS, al identificar que el contenido avanzado es relevante para su trayectoria, la inscribe automáticamente en el siguiente curso.
Ejemplo 2: Juan muestra dificultades en su entrenamiento de desarrollo de liderazgo: accede al material con poca frecuencia y obtiene bajas calificaciones en los cuestionarios. La AI predice que este necesita recursos adicionales y alerta al equipo de RRHH.
Tareas administrativas automatizadas
Los sistemas LMS basados en inteligencia artificial permiten a las empresas automatizar tareas administrativas que de otro modo consumirían valiosos recursos. La AI puede:
- Generar informes
- Monitorizar la actividad de los usuarios
- Automatizar notificaciones
- Inscribir usuarios
- Aprobar certificaciones
El presidente y CEO de CME Corp, Normand Chevrette, destaca que el microaprendizaje en pequeños fragmentos es clave para aumentar el compromiso de los alumnos.
Mayor compromiso
El neurocientífico Itiel Dror definió las tres C del aprendizaje de los estudiantes: control, challenge y commitment (en español: control, reto y compromiso).
Cuando los estudiantes pueden controlar su aprendizaje, se convierten en participantes activos de su propio proceso. Además, los estudiantes que se ven retados cognitivamente por actividades de aprendizaje complejas se comprometen e involucran más con el proceso.
Los sistemas basados en AI se adaptan perfectamente a las tres C, haciendo que la capacitación corporativa sea más interactiva y entretenida, al mismo tiempo que mejoran la participación en la capacitación y mejoran la retención de conocimientos.
Las experiencias de aprendizaje estructuradas por partes ofrecen módulos cortos y específicos que se ajustan a agendas ocupadas y abordan brechas de habilidades puntuales. Estos fragmentos, fáciles de asimilar, permiten a los empleados aprender a su ritmo, fomentando un aprendizaje continuo y un desarrollo gradual de competencias.
Los materiales de aprendizaje impulsados por AI en este formato son accesibles y convenientes, ya que los empleados pueden aprender sobre la marcha. Esto fomenta una mentalidad de mejora continua, aumenta la confianza y mejora la productividad.
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Otra forma de aumentar el compromiso en tu LMS es integrar experiencias simuladas o del mundo real impulsadas por AI, tal como explica Ryan Faber, fundador y CEO de Copymatic:
Aprender a través de experiencias reales es una de las mejores formas de adquirir nuevos conocimientos. La AI es atractiva y aporta dinamismo gracias a su capacidad para adaptarse rápidamente.
Los escenarios y pruebas pueden ajustarse, diseñarse y modificarse en tiempo real según las necesidades. Esta flexibilidad fomenta la espontaneidad, despierta curiosidad y motiva a los participantes a involucrarse activamente en su proceso de aprendizaje.
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Resultados de aprendizaje mejorados
Cualquier programa de capacitación se evalúa por los resultados que logra. En el caso de un LMS impulsado por AI, puedes esperar empleados resilientes, equipados con las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del futuro laboral.
Edward Mellett, cofundador de TestHQ, explica cómo la inteligencia artificial hace esto posible:
Los programas de aprendizaje y desarrollo (L&D) basados en AI fomentan una cultura de aprendizaje continuo, permitiendo a los empleados adaptarse a las tendencias y tecnologías emergentes de la industria. Al ofrecer módulos de capacitación específicos sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y mejores prácticas del sector, las empresas preparan a sus equipos con todo lo necesario para mantenerse competitivos en un entorno en constante cambio.
Esto permite a los empleados asumir la responsabilidad de su propio desarrollo profesional, mantenerse relevantes y preparar sus carreras para el futuro.
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Generación y ensamblaje de contenido
La AI permite a los equipos de L&D generar grandes bibliotecas de contenido rápidamente. Estas incluyen cursos de formación, cuestionarios, elementos gamificados, videos y más. Sin embargo, la generación de contenido es solo el primer paso.
Las plataformas impulsadas por AI también recopilan automáticamente contenido de múltiples fuentes para crear planes de formación personalizadas, adaptadas al conocimiento previo de cada aprendiz. Esto permite avanzar rápidamente entre habilidades o conceptos, reduciendo significativamente los tiempos de capacitación y eliminando esfuerzos duplicados.
En su podcast “Corporate Training Being Disrupted By AI: The Five Big Areas of Change”, Josh Bersin describe cómo funciona este proceso y cuáles son sus beneficios:
Tienes todo este contenido, y necesitas organizarlo en un curso con capítulos. Para ello, defines qué se debe aprender y en qué orden, con el fin de alcanzar un objetivo específico. Además, puedes reorganizar el contenido según las necesidades: por ejemplo, si alguien ya domina un tema, puede omitirlo, o si necesita un nivel más avanzado, se le puede ofrecer una versión más compleja
La IA generativa puede hacer esto de manera inteligente porque entiende las habilidades y capacidades del individuo y puede etiquetar las competencias que aborda cada tema.
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Construye programas de formación atractivos más rápido con Deel Engage
Deel Engage va más allá de los sistemas tradicionales de gestión de aprendizaje al ofrecer un asistente de AI altamente capaz que te ayuda a crear cursos atractivos de manera más rápida y brinda a tus empleados una experiencia de aprendizaje personalizada.
Nuestra plataforma basada en AI combina velocidad, calidad y conveniencia para:
- Lanzar programas de formación sofisticados
- Cerrar brechas de conocimiento y optimizar la gestión del rendimiento
- Monitorear el compromiso y la adquisición de conocimientos de los alumnos
- Entregar trayectorias de desarrollo profesional y recomendaciones de aprendizaje personalizadas
- Alinear las políticas clave de capacitación, retroalimentación y crecimiento para que trabajen de manera sincronizada
Además, nuestro asistente de AI te permitirá:
- Crear una biblioteca de competencias adaptada a las necesidades de tu empresa
- Definir planes de carrera para todos los roles, equipos y departamentos
Y lo mejor de todo, Deel HR, nuestra solución global de SIRH, siempre está incluida de forma gratuita. Reserva un demo gratuito y ayuda a tu equipo a crecer.
FAQs
¿Cómo se utiliza la AI en el eLearning?
La AI es el futuro de los programas de aprendizaje modernos. Esta tecnología automatiza tareas administrativas, mejora el compromiso, optimiza resultados, genera materiales de capacitación y organiza recomendaciones personalizadas para cada alumno.
¿Cómo se puede aplicar un LMS basado en AI en diferentes entornos de aprendizaje?
Un LMS impulsado por AI es versátil y se adapta a diversos entornos de formación, ya sea para empleados remotos, híbridos o en oficina. Úsalo para:
- Evaluación de habilidades: los algoritmos de AI evalúan las habilidades de los alumnos mediante simulaciones, escenarios interactivos o evaluaciones prácticas, ofreciendo retroalimentación inmediata y destacando áreas de mejora.
- Sesiones de feedback: la AI ofrece insights objetivos basados en datos de desempeño, ayudando a los gerentes a personalizar rutas de aprendizaje o recursos adicionales según las necesidades específicas.
- Revisiones de desempeño: las revisiones actuales deben centrarse en el crecimiento, no en el historial. Utiliza tu LMS como una herramienta clave en los planes de desarrollo para establecer y seguir metas.
- Apoyo adicional: la IA identifica brechas de conocimiento y áreas donde los alumnos tienen dificultades, ofreciendo recursos adicionales, módulos específicos o incluso tutorías personalizadas.
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Sobre el autor
Mayteck es una profesional y yoguini, apasionada por el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, así como por el desarrollo personal. Es una líder creativa en comunicaciones y marketing con más de una década de experiencia. Mayteck es Content Manager para Latam en Deel, y con su pasión por contar historias aporta nuevas perspectivas sobre las oportunidades para trabajadores y empresas.