O-1ビザ自己スポンサー完全ガイド｜スタートアップ創業者が知るべき申請方法

事業を米国へ拡大することは大きなビジネスチャンスをもたらしますが、ビザ手続きを進めるには、起業家にとって時間、労力、そして費用がかかる場合があります。

自己スポンサー型のO-1ビザは、ビジネスや科学の分野で卓越した能力を持つ個人が、米国で事業を立ち上げるための道筋を提供します。しかし、資格要件の証明、米国法人の設立、複雑な書類の管理などはすべてプロセスの一部であり、貴重な時間とリソースを消費する可能性があります。

そこでDeelの出番です。米国移民手続きにおける確かな専門知識を持つDeelは、プロセス全体を簡素化します。米国法人の設立から説得力のあるO-1ビザ申請書の作成に至るまで、Deelはあらゆる段階で効率性と利便性を確保します。

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O-1Aビザは起業家やスタートアップにどのように適しているか？

O-1ビザは、それぞれの専門分野において卓越した能力と実績を持つ個人を対象とした一時就労ビザです。これには、以下の2つの明確なカテゴリーがあります：

• O-1Aビザ：ビジネス、科学、教育、またはスポーツの分野で卓越した能力を持つ個人向け
• O-1Bビザ：芸術分野で傑出した才能を持つ、または映画・テレビ業界で並外れた実績を持つ個人向け

オンデマンドウェビナー「O-1ビザで米国ビジネスをスタートさせる」で、O-1ビザについてさらに詳しく学びましょう。

起業家やスタートアップの創業者は、O-1Aビザの申請を検討するとよいでしょう。米国の雇用主や代理人がUSCISに申請を行う必要がある他のほとんどの米国就労ビザとは異なり、O-1Aビザでは、米国法人を設立し、正当な雇用主と従業員の関係を証明できれば、自己スポンサーによる申請が可能です。

起業家やスタートアップ創業者にとってのO-1Aビザの10の主なメリット

1. 無制限の発行：L-1ビザやH-1Bビザなどの他の米国就労ビザには、厳格な年間発行枠が設けられています。しかし、O-1ビザには発行数の上限がなく、抽選や割当、制限がないため、資格を満たす申請者にとってはより利用しやすい選択肢となっています。

2. 柔軟な業務分野：O-1Aビザは、科学、ビジネス、スポーツなど幅広い分野をカバーしています。申請者が「卓越した能力」の基準を満たしていれば、特定の業界や職種に対する制限はありません。

3. 柔軟な学歴要件：多くの起業家は事業に専念するために大学を中退しており、そのためL-1やH-1Bビザの申請が困難になる場合があります。O-1Aビザには厳格な学歴要件はありません。

4. 実績重視：資金調達に成功したスタートアップ、特許、その他の顕著な実績があれば、ビザの発給が認められます。

5. 滞在期間の延長：O-1Aビザは最長3年間の滞在を許可しており、保有者は1年単位で更新が可能です。この柔軟性により、起業家は継続的な活動と成果に基づき、米国での事業活動を延長することができます。

6. 柔軟な雇用形態：多くの起業家は、初期段階において生計を立てるためにフリーランスとして活動します。O-1ビザは、個人を特定の1社に縛り付けるものではありません。自身のスタートアップやその他の米国の雇用主のもとで、パートタイムとして働くことも可能です。

7. 家族の同伴：配偶者や子供は、O-3ビザのカテゴリーに基づき、ビザ保有者に同行することができます。これにより、O-1Aビザ保有者の滞在期間中、家族も米国に居住することが可能になります。

8. 労働認定が不要：EB-2やEB-3ビザとは異なり、O-1ビザの申請者は労働認定手続きを省略できます。

9. 処理期間の短縮：O-1ビザの申請手続きが完了するまでには、通常4～6か月かかります。ただし、2,805ドルを追加で支払うことで、O-1ビザの審査を15日以内に優先処理してもらうことが可能です。

10. 最低賃金の要件なし：O-1ビザでは、最低賃金規制に従うことなく、給与を設定することができます。

スタートアップや起業家はどのようにしてO-1Aビザの資格を得られるか？

O-1Aビザの主要な選考基準は、選択した専門分野において「卓越した能力」を証明することです。これは主観的な判断となる可能性があるため、その優秀さを証明するために提出できる証拠の例を以下に示します：

受賞歴

これには、奨学金、賞、国内または国際的に認知された会議での発表などが含まれます。

起業家は、スタートアップが受賞した賞や表彰を証拠として提出できます。これには、ピッチコンテスト、ベンチャーキャピタル（VC）からの資金調達、コンテストを通じたインキュベーターやアクセラレーターからの支援、国際的なスタートアップエコシステムからの支援などが含まれます。

会員資格

これには、当該分野において一定レベルの卓越性が求められる、公認された専門団体や機関への会員資格を通じた所属が含まれます。 起業家は、業界に特化したコミュニティや、YCombinatorやTechstarsなどのアクセラレーター・プログラムへの所属を含めることができます。

メディア掲載

商業メディア、雑誌、業界誌による特集記事などが含まれます。これらは、あなたの専門分野における立場や貢献を強調しているものでなければなりません。

起業家は、主要なビジネスメディアでの記事やインタビュー、ポッドキャストへの出演などを含めることができます。スタートアップの歩みや成功を強調しているものを含めてください。

審査員

学術誌、コンテスト、学位論文などの査読者や審査員としての責任ある役職。

起業家の場合、ハッカソンやスタートアップ助成金コンテストの審査員、インキュベーター／アクセラレーターの評価委員、ピッチコンテストの審査員などが該当します。

特許

当該業務分野におけるライセンスや特許を含みます。

スタートアップ企業や起業家の場合は、特許出願、業界認定、コンプライアンス証明書、主要顧客リスト、その他、革新的であることを示す重要かつ独自の証拠を含めることができます。

職歴

著名な企業や機関における、教授、研究者、創業者、部門長など、専門知識とリーダーシップが求められる職種。

スタートアップの創業者であることはリーダーシップを要する立場であるため、これを証拠として提示する資格があります。

自身のリーダーシップの下でスタートアップがどのように成長したかを示しましょう。他の雇用主のもとで過去に務めたリーダーシップの役職も記載してください。また、スタートアップによって創出された雇用数に関する数値も記載することができます。海外や、世界的に認められた卓越した人材とのコラボレーションは、O-1ビザの申請にさらなる重みを与えます。

高収入

専門的な知識・技能によって高額な給与が支払われている場合は、契約料や給与明細を証拠として提出してください。

起業家は、スタートアップの収益や、締結した大口契約の実績を提示することができます。提示する給与が現地の労働法に準拠しており、業界の平均水準と同等であることを確認してください。

科学文献の出版物

これには、技術系メディア、業界誌、学会発表における公開された成果などが含まれます。また、引用された論文や共同執筆による出版物も含めることができます。

起業家は、当該技術に関する公開済みの技術論文、ビジネスモデルのプレゼンテーション、またはパートナーシップのケーススタディを含めることができます。

全体として、申請を強化するためには、スタートアップによる以下の主要な側面への貢献を、主要な証拠として網羅する必要があります：

• 協業キャンペーンを通じて支援された社会的インパクトの取り組みと達成された成果
• 革新的な製品やビジネスモデルの開発を通じた産業への貢献
• 人材育成や海外投資の誘致を通じた経済への貢献

起業家は、上記の「卓越性の証拠」のうち、少なくとも3つを満たす必要があります。

注：「売上高」があることや「ベンチャーキャピタルからの資金調達」を受けていることは、O-1ビザの承認に向けた主張を強化するのに役立ちます。ただし、これらがなくても申請が必ず却下されるわけではありません。

このように、「並外れた業績」を示す証拠を収集し、説得力のある主張を提示することは極めて重要な作業です。しかし、この作業は起業家の日々の業務から注意をそらし、負担となる可能性があります。

そのため、Deelのような移民支援サービスを利用することをお勧めします。O-1ビザ取得の全プロセスを代行してくれます。さらに、採用した従業員の管理、給与計算、ビザの更新、コンプライアンス対応を単一のプラットフォームで管理できます。

Deel Mobilityが、Authentic社のカナダ人創業者兼CEOであるQuinn Litherland氏のニューヨークでのスタートアップ立ち上げをどのように支援したか、ケーススタディをご覧ください。

起業家やスタートアップのためのO-1Aビザ取得に向けた5つのステップ

創業者が自己スポンサーでO-1ビザを取得するには、各ステップにおいて入念な準備、手続きの順守、必要書類の提出が求められます。

ステップ1：必要な証拠資料を収集する

「並外れた業績」を証明する証拠として、必要な書類を収集し、申請資料を準備します。

ステップ2：スタートアップの米国法人を登録する

ビザ申請のために雇用主と従業員の関係を確立するには、スタートアップを米国で法人として登録する必要があります。

まず、スタートアップの米国法人の法的形態を選択します。C法人（C-Corp）、LLC、S法人（S-Corp）など、さまざまな法人形態を検討してください。

C-Corpは、米国の投資家から資金調達を行う予定がある場合に適した選択肢です。この形態では、C-Corpが特許を所有します。会社は創業者のものとは別の銀行口座を持ち、別途税務申告を行います。これにより、ベンチャーキャピタル投資に向けたより適切なコーポレートガバナンスが実現します。

次に、会社の登記手続きに進みましょう。

「Deel Entity Setup」を利用すれば、移民弁護士やサービスプロバイダーに依頼する場合に比べて、はるかに短い時間と低コストで米国の法人を設立できます。

また、米国におけるスタートアップの「事業所」として、住所と連絡先情報も必要となります。

米国法人を設立したら、O-1Aビザ申請の証拠を強化するために、積極的に行動を起こす必要があります：

• 現地の人材を採用する：自分以外の取締役、共同創業者、または従業員を採用し、その人物に社内での採用オファーを発行してもらいます。この目的のためには、グリーンカード保持者または米国市民を採用するのが望ましいでしょう。また、米国法人が従業員に給与を支払うことができ、関連する財務および給与計算のワークフローが整備されていることを確認してください。
• 米国の企業と提携する：自社の業界や事業分野において、提携先となるパートナーを見つけましょう。
• 米国顧客を獲得する：自社の製品やサービスを利用する、実際に米国に拠点を置く顧客を見つけましょう。

Deelの採用、給与計算、人事管理ツールは、これらの業務を一元化し、自動化するのに役立ちます。詳細はこちらをご覧ください。

ステップ3：自分自身との雇用契約を締結する

「エグゼクティブ」またはそれに相当する管理職としての役割について、あなたと米国の法人との間で締結する契約書を作成してください。雇用条件および報酬条件を明記し、それらが米国の労働法および業界基準に準拠していることを確認してください。

ステップ4：O-1Aビザの申請を提出する

米国市民権・移民業務局（USCIS）のウェブサイトから、フォームI-129（非移民労働者に対する請願書）を提出してください。これは、米国の雇用主が外国人従業員を一時的に雇用する際、ビザのカテゴリーを問わず必須の手続きです。

処理期間は、USCISのサービスセンターや具体的なビザの種類によって異なります。案件の処理期間を確認してください。雇用開始日の45日前にフォームI-129を提出することで、処理の遅延を回避できます。

ステップ5：O-1Aビザ申請手続きを完了する

当局から、提出された証拠資料に関する懸念事項を明確にするために追加で照会が行われる場合があります。

承認後（米国外から申請した場合）、最寄りの米国領事館から面接の案内が届きます。ここでは、申請内容を確認し、根拠を説明し、不明点を明確にする機会が与えられます。

ビザの取得を確実にするためには、領事館の担当官に良い印象を与える必要があります：

• 情報については正直に答え、想定される質問への回答をあらかじめ準備しておくこと
• パスポート、申請書に記載された各種証明書類、支払い領収書など、すべての書類を手元に用意しておくこと
• 質問への回答を避けたり、引き延ばしたりしないこと

面接を無事に終えると、USCIS（米国市民権・移民局）から創業者向けの自己スポンサー型O-1ビザが発給されます。

DeelがO-1ビザの手続きを解説するこのウェビナーイベントをご覧ください — 創業者のための自己スポンサー型O-1ビザ

Deel Mobilityを活用して、米国での事業立ち上げに向けた第一歩を踏み出しましょう

創業者向けの自己スポンサー型O-1ビザは、米国でビジネスを立ち上げるための有益な手段です。しかし、申請プロセスにはかなりの時間を要します。

申請を成功させるためには、資格要件を満たしているかどうかの確信を持つことが、さらなる投資を正当化する上で鍵となります。Deel Mobilityを利用すれば、O-1ビザを従来の時間と費用のほんの一部で取得でき、Deelの承認率は98％です。

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• Deelの移民サービスによる、家族、共同創業者、主要採用者への移民サポート
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