よりスマートで迅速、ストレスフリーなグローバル人事を一か所で

スピード、精度、コンプライアンスを重視して構築された一つの連携システムで、あらゆるプロセスを簡素化します。人員計画を効率的に行い、パフォーマンスをタイムリーにレビューし、報酬サイクルをより早く完了しましょう。もうスプレッドシートやチームへの催促、混乱に悩まされることはありません—自信を持って成果を出せます。

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人員計画からオフボーディングまで、すべてDeelで行えます

スタートアップからエンタープライズまで、35,000社以上に信頼されています

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あらゆる人事業務を一元化

順調なスタートを切って、「Headcount Plan_Final_FINALv30.」というスプレッドシートはもう使わないでください。人事、財務、採用チームが簡単に共同作業できます。全員の認識が揃ったので、いよいよ採用の段階です。予算に合う人材を見つけるため、優良な企業とお繋ぎします。

当社の完全に連携したツールで節約できること

50%

レポート作成に費やす時間

Forrester Total Economic Impact™ レポート

45日

採用・オンボーディングに要する期間(1名あたり)

Deelの顧客成果に基づく(2023/24)

97時間

月次管理業務

Deelの顧客成果に基づく(2023/24)

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グローバル組織がDeelを選ぶ理由
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統合型オールインワン人事

すべてがシームレスに連携します。報酬バンドに基づいて従業員数を計画し、パフォーマンススコアで公正に給与を調整し、Deel ITと接続するなどが可能です。

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あらゆるグローバルワーカータイプに対応

分散したチーム向けに設計されており、150か国以上ですべての雇用形態に対応したレポーティング、コンプライアンス、従業員体験を実現します。

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コンプライアンス機能を内蔵

分散チーム全体で労働法を管理するのは複雑で時間がかかります。Deel は150か国以上でコンプライアンスを維持し、安心して事業を展開できるようにします。

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AI活用のデータ駆動型

AI を活用して HRアナリティクス と給与管理の分析を統合し、リアルタイムのインサイト、即時の回答、自動レポート、効率化された管理処理を提供して、業務効率を10倍に高めます。

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最初から柔軟に設計

当社のソリューションはチームの働き方に合わせて適応します。役割、ワークフロー、ポリシー、契約、職務体系を組織の構造、拠点、ワーカータイプに合わせてカスタマイズできます。

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シンプルで直感的

人事は複雑である必要はありません。人事チーム、採用担当マネージャー、従業員向けのセルフサービスツールにより、導入が簡単で運用がより迅速になります。

Deelにより、リモートおよび国際チームの拡大が容易になります

150+

+40,000

顧客

$20B+

コンプライアンスに準拠して処理したグローバル給与

90+

エンタープライズ顧客のNPS