公式HR&給与パートナー

ゴールデンステートはDeelで運用されています。

Golden Stateは7度の優勝を誇る強豪であるだけでなく、世界各地で事業を展開するグローバルブランドです。Deelはそれらすべてを一元管理するのを支援し、彼らが優勝を重ねることに専念できるようにします。
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スタートアップから大企業まで、40,000社以上に信頼されています

世界的に有名なフランチャイズの複雑さに対応できるよう設計されています

Golden State組織は3つのプロバスケットボールチームと世界屈指のアリーナを有しており、それぞれ雇用規則が異なります。Deelは採用、オンボーディング、給与、コンプライアンスを一つの場所にまとめます。

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すべてがつながる一元的なHRシステムです

50%

レポート作成にかかる時間の短縮(Forrester TEI™)

45日

採用およびオンボーディングで1人当たり節約(顧客の成果)

97時間

HR管理の事務作業で毎月節約(顧客の成果)

世界クラスのチームを構築するために必要なすべてを手に入れられます

誰でも、どこでも採用・支払いできます

新しい国で採用し、任意の通貨で支払い、複雑さを避けて事業を拡大できます。フル機能のHRプラットフォームが裏付けとなり、すべてを一箇所で運用できます。

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採用から退職まで、法令遵守を確保できます

税法、労働規制、報告要件は常に変化します。Deelが対応するので、御社は対応する必要がありません。

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人材を簡単に移動できます

ビザや就労資格要件はすべてを停滞させる可能性があります。Deelは移民関連手続きをエンドツーエンドで対応し、御社の人材がより速く移動できるようにします。

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グローバル対応の福利厚生です

グローバルな人材を惹きつけるには、現地に合った福利厚生を提供することが重要です。Deelは御社のチームを健康保険、年金、各種福利厚生につなげます。

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入社初日からチームに機材を提供できます

Deelは130以上の国でデバイスのセットアップ、追跡、回収を管理し、新入社員がスムーズに仕事を始められるようにします。

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御社の従業員全体を明確に把握できます

ツールが分散するとデータも分断されます。Deelはすべての国、通貨、法人にわたる単一のビューを提供し、意思決定を事実に基づいたものにできます。

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なぜチームはDeelを選ぶのでしょうか

ビジネスを前に進めるリーダーのために作られています

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すべてが同じデータで動作します

計画、採用、オンボーディング、育成、給与がサイロ化ややり直しなく同期を保てます。

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設立当初からグローバルファーストのプラットフォームです

あらゆる雇用形態と各国のHRを、各現地の働き方に合わせて運用できます。

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設計上柔軟です

まずは小さく始め、成長に合わせてシステムやワークフローを作り直すことなく新しいモジュールを追加できます。

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AI搭載で、好評のツールです

ひとつのログイン、明確なワークフロー、組み込みAIにより、マネージャーと従業員の日常のHR業務を簡素化できます。

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包括的なレポーティングです

Deel内のあらゆるデータポイントを使ったレポートとダッシュボードで、従業員に関するインサイトを得られます。

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業務を止めないコンプライアンスです

ポリシー、法令に適合したオフボーディング、および匿名通報ツールが組み込まれています。

Deelならリモートや国際チームの拡大を簡単にできます。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS