deel engage/Pulse Surveys

把握员工参与度的脉搏

利用我们的内置参与度工具 Pulse Surveys,确保团队在推动变革的过程中感受到被倾听、被关注和被授权。

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将回复率提高一倍,获得更有意义的洞察分析

我们针对 Slack 的 Pulse 调查的回复率超过 90%,而传统参与度调查的平均回复率仅为 30-40%。让员工有效地参与进来,可以带来更多的增长和更高的团队满意度。

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提高回复率
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影响增长
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获得洞察分析

在 Slack 中策划和安排无缝调查

在您认为合适的时候安排调查,例如里程碑或年终签到。此外,您还可以在 Slack 中回答问题,从而保持您的参与不受干扰且简化。

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选择并自定义模板

使用我们精心制作的参与度或公司信心模板快速启动调查。另外,可以自动设置个性化的 Slack 提醒,确保按时完成。

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对所有细分市场
的洞察分析进行分类

按部门、地点等对提交的意见进行过滤,以确定我们的问题领域,并利用我们一流的趋势工具跟踪改进情况。

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浏览所有 Deel Engage 插件
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入职

利用自动化工作流程简化入职流程

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常见问题

是的,您可以使用 Deel Engage 作为独立的人力资源管理系统!在安装任何 Deel Engage 插件之前,不再需要使用 Deel HR 或在 Deel 中设置 Slack 集成。

Engage 减少了 HR 经理和其他任何需要花时间管理员工的人员的管理工作时间,包括休假申请和绩效考核等任务。不要再花大量时间在电子表格上管理员工记录,立即开始使用用户友好的 Engage。

Engage 对从人力资源经理到新员工的每个人都非常友好,包括从入职、休假到绩效考核的每个步骤。

Deel 使远程和国际团队的发展毫不费力。

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国家

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客户

超过200名

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