【お客様事例】株式会社インフォステラ様
Deelを活用してどのように現地法人を設立・維持せずにコストを抑えながら海外進出を可能にしたのか、宇宙事業を展開する株式会社インフォステラ様の事例をぜひご覧ください。
Written by Yuki Iwamoto
7月 26, 2023
今回は、宇宙ビジネスを手掛ける日本初グローバルスタートアップ企業の株式会社インフォステラ様(以下敬称略)が、Deelを活用してどのように現地法人を設立・維持せずにコストを抑えながら海外進出を可能にしたのか、についての事例をご紹介します。
株式会社インフォステラ 会社概要
- 設立:2016年1月
- 業種:宇宙ビジネス
- 事業内容:周回衛星向け地上局共有 プラットフォーム「StellarStation」の開発・運用
- URL:https://www.infostellar.net/jp
インフォステラが運営する地上局サイトのアンテナの様子
Deel利用前の課題と、利用の決め手
Deel利用前の課題
- 世界市場で事業を推進し顧客を獲得するためヨーロッパやアメリカで事業開発担当者を採用する必要があるが、都度現地法人や支店を設置することはコスト面等から難しいこと
- 海外拠点を設立した際、準備や手続きを全て自社のみで行うことは非常に煩雑であり維持コストがかかること
- 海外拠点での採用について、税務処理や社会保険の兼ね合いが難しいこと
- 拠点を複数持つ際はそれぞれの国に応じた契約や支払い管理が必要となり、契約者ごとに海外送金を行うことが非常に手間となること
利用の決め手
解決策として、自社の代わりに海外在住人材を代替雇用するEORサービスを検討していたところ、Deelに辿り着きました。
海外の大手企業に豊富な導入実績があったこと、利用者の評判も良かったことから問い合わせを行い、担当者の対応やサービス説明が分かりやすかったことが後押しとなり、契約に至りました。
StellarStationの管理画面
Deel利用の成果と今後の展望
Deel利用の成果
- 現地法人を設立・維持するコストをかけずに、優秀な人材の採用が可能になったこと。最低でも年間数百万円を考慮しなければならないコストをかけず、海外進出を実現
- 現地の法律手続き等はDeelが対応し、雇用契約書についてもテンプレートが用意されていることからスムーズな雇用手続きを実現
- 現地の従業員はそれぞれの居住国で整備されている従業員としての権利を享受でき、税務や社会保険の心配をせずとも良くなったこと
- 現地に管理部門を置いたり税理士や弁護士と契約したりせずとも、Deelの管理画面でメンバーを一元管理でき、支払いはDeelに対し一括で行えるようになったこと。これにより円滑な労務管理や給与支払いを実現
今後の展望
インフォステラではこれまでに、Deelの人事プラットフォームを利用して米国、ドイツに在住する現地人材の雇用を実現しています。今後は宇宙事業の市場拡大と併せて潜在的な顧客が世界中に増加していることを受け、サービス拡大と共に様々な国や地域にメンバーを増やしていく必要があります。また、世界中の顧客の満足度を高めるために24時間365日のサポートが必要になることから、Deelを活用して全ての時間帯をカバーできるようなチームを構築することも検討しています。
インフォステラのお客様事例PDFはこちらからご覧いただけます。
Deelはこれからも、お客様がコスト・リスク・手間を削減しながら海外進出できるようにサポートしていきます。
ご質問やご相談はお気軽にこちらから無料相談をご予約ください。