법적 관리 부담 없는 해외 현지 채용

‘기록상 고용주(EOR)’로서 Deel이 고객사의 원격 근무 직원에 대한 법적 책임을 집니다. Deel은 고객사가 사업에 집중할 수 있도록 자체 법인을 설립하고, 국가별 법률 조사, 현지법에 따른 계약서 작성 및 직원 급여, 세금, 복리후생 등을 관리합니다.

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현지 법인은 Deel에게 맡겨주세요.

Deel은 전 세계에 설립된 현지 법인(기록상 고용주)을 통해 고객을 대신하여 직원을 고용합니다. 고객은 시간 및 비용을 절약할 뿐만 아니라 머리 아픈 법적 문제를 모두 위임할 수 있습니다.

법률 파트너

현지 노동법은 계속해서 바뀝니다. 전 세계 최고의 법률 파트너와 협력하여 분기별로 모든 계약을 검토하고 최신 정보를 업데이트합니다.

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GDPR 및 개인정보보호법 준수

몇 가지 세부 정보를 입력하면 클릭 몇 번으로 규정에 부합하는 프리랜서 데이터처리계약(DPA: Data Processing Agreement)에 서명하고 전송할 수 있습니다.

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깔끔한 서류 정리

팀이 한눈에 볼 수 있도록 모든 계약 및 규정 준수 문서를 대시보드에 저장합니다

빠른 계약서 작성, 전송, 서명 및 전달

개별 국가에 맞게 현지화된 계약서에는 최저 임금과 근무 시간부터 육아 휴직, 해고 요건까지 모든 요건이 포함되어 있습니다. 기존 회사 계약서를 사용하거나 Deel에서 제공하는 템플릿을 간단히 편집하여 사용할 수도 있습니다.

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필수 업무 기기 제공

노트북에서 스탠딩 데스크까지, 필요한 모든 업무 기기를 프리랜서에게 규정에 따라 지급하여 오분류 위험을 방지합니다.

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법무팀을 위한 기타 정보

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Deel과 함께하면 원격 근무 및 글로벌 팀을 손쉽게 구성할 수 있습니다. 그럼 이제, 시작해볼까요?

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