Deel 股权

为全球团队提供股权,从未如此简单

轻松合规地向 +110 个国家/地区提供股权。Deel 简化了报税程序,实现了管理自动化,并在一站式监督所有薪酬情况。

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股权服务

确保在全球范围内授予股权时合规

确保在授予 EOR 员工股权时合规。我们的内部专家团队将帮助您迅速应对全球复杂的税务和监管问题。

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选择合适的股权计划

在我们的专家指导下,您可以根据员工所在地自信地选择最有利的股权类型。

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遵守当地税法

我们将处理您雇用人员所在国家/地区的复杂税务问题,因此您永远不必担心会遇到任何问题或产生额外费用。

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领先于监管变化

法律变更?正在处理。我们将标记您的股权发行中潜在的合规问题,以预测并帮助您解决这些问题。

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股权工具

为您的组织配备授予全球股权的工具

快速将 Deel 与您的股权管理系统配对,以集中薪酬数据,让团队更轻松地了解他们的总薪酬。

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一站式管理所有员工薪酬

授予、管理和共享员工股权信息,同时集中管理所有薪酬数据。

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生成无与伦比的报告

通过有关福利、股权薪酬等的内置报告全面了解员工的薪酬。

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连接您的股权系统

自动将您的股权系统中的数据同步到 Deel,及时更新您的员工股权,彻底摆脱手工管理工作。

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Manuel Freire


Head of Legal and Finance

常见问题

不,Deel 从不持有证券。我们仅处理应税事件的支付事宜。

Deel Equity 通过无缝适应 110 多个国家/地区的税法,化解了全球合规的复杂性。我们的平台专门处理复杂的股权管理问题,确保全球股权计划的合规性。通过 Deel 提示潜在的问题并提供可行的计划,在监管变化中保持领先。

是的,Deel Equity 实现了无缝集成。与 Carta 同步税务详情、事件等信息,全面了解薪酬情况。从规则同步到自动报告,它为您提供一站式服务,帮助您做出明智的员工股权决策。

Deel 让远程和国际团队的发展变得轻松自如

150+

国家

25,000+

客户

超过200名

内部专家

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