国际扩张对于任何企业业务都至关重要，但在国际上的各种法律错综复杂、在海外开设实体和管理入职事宜都需要很长时间、花费大量资金，并且需要许多不同团队之间的协作。Deel 精简了整个流程。
在新市场快速扩张和雇用员工，无需花费开设实体的成本，也没有行政管理负担。
我们在 50 个国家/地区（这个数字还在不断增加）拥有实体，管理整个雇佣流程
Deel 承担所有雇佣责任，确保您遵守当地法律
税务、社保、解雇要求、福利，为您处理一切相关事务
无论您是想在德国雇用临时雇员，还是想在巴西雇用员工，您都可以随心所欲地在任何地方招聘优秀人才。
遵守当地法律，几分钟内即可让 150 个国家/地区的人才完成入职手续
管理各类雇员（员工、临时雇员）和薪资
从一名新员工到 10,000 名员工，我们都已经准备好与您一起成长
如果新的团队成员在国外，那么从收购中吸引新的团队成员可能会花费很长很长时间。对于 Deel，真的只需几分钟。
无需在全球范围内实现当地薪资管理或开设实体，一切都由我们来处理
150 人以上可批量实现员工入职，轻松自助入职
趣事：我们使用 Deel 在一天之内就从我们自己收购的公司中完成了员工入职
Deel 随时可以满足您企业的合规和监管要求。
作为一个企业，我们会指定专属支持经理与当地人力资源和合规专家团队一起来回答您的任何问题。
为您的团队提供一个联络窗口，最大限度地发挥 Deel 的作用。
体验完整的团队设置，包括现场演示和培训
为您的企业和整个团队提供优先支持
将Deel与您喜欢的人力资源和会计软件连接后，可以更智能地工作，节省时间并减少管理员人数。
150+
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