Keyrock 如何利用 Deel 擴大全球招募規模

Keyrock 位於代幣化經濟的前線，提供金融產品和服務，使管理和分發數位價值變得無縫。由於業務全天候運行，他們需要一個全球分佈的員工隊伍來覆蓋不同的時區。但在主要地區法律實體據點有限，使得國際招募成為後勤和法遵的挑戰。這就是為什麼他們選擇了 Deel。

「Deel 不僅簡化了我們的招募流程，還使我們能夠接觸到我們無法接觸到的人才。對於像我們這樣的全球性公司來說，這確實是一個改變遊戲規則的工具。」 — Keyrock 公司 Rebecca Neal

Deel 的名義雇主 (EOR) 和移民服務使 Keyrock 能夠實現其雄心勃勃的全球擴張目標。藉由 Deel，該公司可以在沒有法律據點的國家快速且以遵循法令的方式招募人才。

「Deel 是成長推動者。隨著我們的規模擴大，Deel 確保我們的招募流程保持高效、符合規範且無壓力。」— Keyrock 公司 Rebecca Neal

Keyrock 的人力資源營運獲得了多項益處，包括：

• 更簡單、更快速的簽證支援：Deel Immigration 簡化了 Keyrock 員工移居不同國家時的工作許可證申請。Deel 負責管理所有的文書工作，並確保遵循法令。
• 縮短薪資處理時間：自動化薪資處理將冗長的管理工作簡化為幾次點擊。
• 更好的決策：薪酬計算器：Keyrock 使用 Deel 的雇主成本和稅後薪資計算器，在招募和薪酬方面做出了更好的決策。