國際擴張對於任何企業業務皆至關重要，但在錯綜複雜的國際法中摸索、在海外開設實體和管理員工入職需要很長時間、花費大量資金，還需要許多不同團隊之間的協作。Deel簡化了整個流程。
在新市場中快速擴展和招募員工，免除開設實體所產生的成本和持續管理作業。
我們在50個國家（且還在不斷增加）擁有實體據點，並負責整個僱用程序。
Deel承擔所有聘僱責任，確保您完全遵循當地法規
稅務、退休金、合約終止規定和福利等等，一切皆由我們搞定
無論是想要僱用在德國的約聘人員，還是在巴西的全職員工，您都可以隨心所欲地在任何地方招募優秀人才。
在遵循當地法規的情況下，幾分鐘內即可讓150個國家的人才入職
管理所有員工類型：全職員工、約聘人員和在冊人員
無論是招募一名還是10,000名新成員，我們隨時協助您擴展團隊規模
如果新團隊成員居住在不同的國家，那麼讓收購來的新團隊成員入職可能會花費很長時間。對於Deel而言，只需幾分鐘（確實如此）。
毋須在全球範圍內設立當地辦事處或開放實體，我們可以處理所有事務
150名以上的多個團隊成員可透過批量作業，輕鬆自助入職
有趣事實：我們曾使用Deel，在一天內讓我們收購來的員工完成入職。
Deel隨時滿足您企業的法令遵循和監管要求。
作為企業客戶，您將擁有專屬支援經理、本地的人力資源團隊和法令遵循團隊，解答您的任何問題。
為您的團隊提供單一聯絡窗口，充分利用Deel
體驗完整的團隊架構，包括現場Demo和訓練
為您的企業和整個團隊提供優先支援
將 Deel 與您喜愛的人力資源和會計軟件連接時，更聰明地工作，節省時間並減少管理員的數量。
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