1つのシステムでグローバルHRを運用

はい。Deel HR は最初からグローバルチーム向けに設計されています。現地のコンプライアンス要件、雇用契約、国ごとの休暇規則が150以上の国の各ワークフローに組み込まれているため、従業員、契約者、そして雇用主記録代行 (EOR) の労働者を安心して管理できます。

いいえ。Deel HR は契約者、雇用主記録代行 (EOR)、および自社法人採用を1つのシステムでサポートします。労働力の構造が変化しても、HR プラットフォームを変更する必要はありません — Deel HR は国、労働者タイプ、成長段階に応じてスケールします。

まったく問題ありません。まずはコア人事情報システム(HRIS)機能から始め、必要に応じてATS、Engage、報酬管理、または人員計画のモジュールを有効にできます。Deel HRはモジュラー設計で、工数を抑えて迅速に導入できるよう作られています。50人規模のスタートアップから急速に拡大するグローバルチームまで対応します。

はい。Deel HR は導入しやすく設計されています。ログインは1つ、直感的なワークフロー、モバイル対応、組み込みのガイダンスにより、日常の人事業務がシンプルになります。マネージャーや従業員は Slack や Teams 上で休暇申請から承認までのタスクを直接完了できるため、HR がチームの普段の働き方に自然に馴染みます。

コア HR の導入を素早く行い、その後に新機能を即座に追加できます — 再実装は不要です。すべてのモジュールが同じ人事情報システム(HRIS) 基盤上で動作するため、スケールする際に新たなセットアップ、移行、統合は必要ありません。

問題ありません。Deel HRは既存の人事情報システム(HRIS)と統合できる一方で、Deelの人事情報システム(HRIS)を基盤として備えています。採用やオンボーディングからパフォーマンス管理、報酬管理まで、あらゆるモジュールでグローバルなワークフロー、コンプライアンス、データの一貫性を支えます。

必要な箇所では現在のシステムを維持しつつ、Deel HRでグローバル人事、採用、人員計画、コンプライアンスを一元管理できます。モジュール間の移行は不要で、ワークフローの重複も発生しません。準備が整ったら機能を追加できます。

現在Ripplingを検討している場合は、Deel HRを並べて比較する →

いいえ。Deel HRのすべての相互接続された機能を活用するのが最も効果的ですが、Deel HRはスケーラブルなため、今必要なモジュールだけを購入し、必要に応じて後から追加することができます。

はい。Deelは統合されたエンドツーエンドのHCM体験を提供し、以下の機能を備えています：

• グローバル採用とオンボーディング
• 給与管理とコンプライアンス
• 勤怠管理
• パフォーマンス管理
• タレントマネジメント
• 学習・人材開発 (L&D)
• 報酬管理
• 従業員エンゲージメントと調査
• カスタマイズとワークフローの自動化
• 人員分析と人員計画
• シームレスな統合

はい。Deel はデータセキュリティを重視しており、SSL暗号化、二要素認証、ISO 27001 認証、SOC 2 および GDPR 準拠などの最先端のセキュリティプロトコルを採用しています。専任のセキュリティチームが24時間体制でシステムを監視しています。

Deelは専任のオンボーディングマネージャーを割り当て、チームと直接連携して移行プロセスをシームレスに進めます。包括的なサポートには詳細なガイドやステップごとのビデオチュートリアルが含まれており、移行のあらゆる側面を案内してチームが新しいツールを自信を持って使えるようにします。

より深いサポートを求める組織向けに、複雑なニーズに対応したりゼロからプロセスを構築したりする専門の人事コンサルティングサービスも提供しています。

Deel HR は150か国以上で活動するチーム向けに設計されています。各モジュールには現地のコンプライアンス、雇用契約、国別ワークフローが組み込まれています。そのため、地域ごとに別のツールを用意せずに、従業員、EOR 従業員、契約者を管理できます。

はい。Deel HR は最初から分散チーム向けに設計されています。従業員が3か国でも30か国でも、一つのシステムであらゆる雇用形態をローカルのコンプライアンスに対応した状態で管理できます。チームは Slack や Teams で直接利用できるため、HR が既存のワークフローに組み込まれます。

Deel HR はモジュール式の料金体系です。コアHR（従業員プロフィール、休暇管理、ワークフロー、コンプライアンスのインサイト、HRアナリティクスを含む）は従業員1人あたり月額$5からです。Recruit（従業員1人あたり月額$14）、Develop（従業員1人あたり月額$22）、またはフル HR ソリューション（従業員1人あたり月額$56）は個別またはバンドルで追加できます。すべてのモジュールは同じ HR データ上で動作し、マイグレーションは不要です。料金の詳細は deel.com/pricing をご確認ください。