在国际上进行招聘,减少法规行政事务
Deel 担任名义雇主,为您的远程员工承担法律责任。我们负责设立实体,研究特定国家/地区的法律,起草符合当地法律的合同,管理员工的薪资、税收和福利事宜,让您专心经营业务。
把本地实体事宜交给我们
借助全球本地实体网络(名义雇主),我们能替您的企业招聘员工。您既可以节省时间、资金,也可以避免很多令人头疼的法律问题。
遵守 GDPR 和隐私法
填写一些详细信息后,您只需点击几下,即可向任何合同工发送合规的数据处理协议 (DPA) 并与其一起签署。
保存有条理的文件记录
通过一个仪表板就能管理团队在不断壮大过程中的各种事宜,让每份合同和合规文件都能一目了然。
快速创建、发送、签署和交付合同
每个国家/地区的本地化合同均需列明从最低工资、工作时间到产假/陪产假和合同终止要求的所有条款。您可以使用自己现有的公司合同,也可以花几秒钟编辑我们的合同模板。
提供必要的设备
向合同工合规发放设备(从笔记本电脑到立式办公桌),避免错误分类风险。
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