在国际上进行招聘,减少法规行政事务

Deel 是您的名义雇主,为您的远程员工承担法律责任。我们负责设立实体,研究特定国家/地区的法律,起草符合当地法律的合同,管理员工的工资、税收和福利事宜,让您专注于经营业务。

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把本地实体事宜交给我们

借助我们的全球本地实体网络(名义雇主),我们能够代表您的企业雇用员工。您既可以节省时间、资金,也可以避免很多令人头疼的法律问题。

法律合作伙伴

当地劳动法不断变化。我们与世界各国最好的法律合作伙伴合作,每份合同每季度都会更新一次。

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遵守 GDPR 和隐私法

填写一些信息,只需点击几下,即可发送合规的数据处理协议 (DPA) 与临时雇员签署。

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保持有条理的纸质跟踪记录

通过一个主界面就能管理不断壮大的团队的各种事宜,让每份合同和合规文件都能一目了然。

快速创建、发送、签署和交付合同

每个国家/地区的本地化合同涵盖从最低工资和工作时间到产假/陪产假和合同终止要求的所有内容。使用现有的公司合同或使用我们的模板几秒钟内完成编辑。

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提供必要的设备

合规地向临时雇员发放设备(从笔记本电脑到立式办公桌),避免错误分类风险。

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