
法務手続きを大幅に減らして国際採用
Deelは雇用主記録代行(EOR)として、リモート従業員に関する法的責任を負います。現地法人の設立、各国の法規調査、現地法に準拠した契約書作成、給与・税金・福利厚生の管理などを行いますので、ビジネス運営に専念できます。

現地法人は私たちにお任せください
当社の現地法人ネットワーク(Employer of Record)により、御社に代わって従業員を採用できます。従業員の雇用により、時間・コスト・法的な手間を節約できます。



Deelが他社の目標達成をどのように支援しているかをご覧ください
Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です
150以上
国
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顧客
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法令に準拠して処理されたグローバル給与
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