法務チーム向け

国際的な法務は私たちにお任せください

Deelは国際チームのコンプライアンス全般、給与管理、税金、福利厚生、契約書などをすべて対応します。

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法務手続きを大幅に減らして国際採用

Deelは雇用主記録代行(EOR)として、リモート従業員に関する法的責任を負います。現地法人の設立、各国の法規調査、現地法に準拠した契約書作成、給与・税金・福利厚生の管理などを行いますので、ビジネス運営に専念できます。

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現地法人は私たちにお任せください

当社の現地法人ネットワーク(Employer of Record)により、御社に代わって従業員を採用できます。従業員の雇用により、時間・コスト・法的な手間を節約できます。

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法務パートナー

現地の労働法は常に変化します。当社は世界各国の優れた法務パートナーと連携し、すべての契約書を四半期ごとに最新の状態に保ちます。

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GDPRおよびプライバシー法への準拠を維持

必要事項を入力すれば、数クリックで任意のコントラクターとコンプライアントなDPA(データ処理契約)を送信・署名できます。

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整ったペーパートレイルを保つ

成長するチームの煩雑さを1つのダッシュボードで管理し、すべての契約書とコンプライアンス文書を見やすく表示します。

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必要な機器を提供する

コントラクターに対して適切に機器を支給することで従業員誤分類のリスクを回避します—ノートパソコンからスタンディングデスクまで対応します。

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国際給与処理のすべて

Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です

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$20B以上

法令に準拠して処理されたグローバル給与

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エンタープライズ顧客のNPS