現地法人を設立せずに 従業員 を雇用

Notionのビジネスは主にグローバルです。Deelがいなかったら、どうやってチームの規模を拡大し、ユーザーの面倒を見ることができたか想像できません。ありがとう、Deel！」

「Deelがグローバルチームを採用して給与を支払う前は、試練の時でした。今は何度も考えることなく、数百人のコントラクターの契約、コンプライアンス、給与支払いを1か所で管理できるようになりました。Deelはリモート採用の世界を変えたのです。」

「Deelに出会う前は、リモートでの雇用に不安を感じていました。今では他の方法では考えられません。どこの国のコントラクターでも数分で採用できます。オンボーディングも非常にスムーズで、チーム全員がDeelを使って得られる自律性を気に入っています。」

「Deelは、世界中に拠点を置く小規模な企業が人材を雇用して給与を支払うことを非常にシンプルにしました。このプラットフォームは、非常に簡単に操作でき、とても使いやすく、Deelのサポートは常に私たちの要求を上回っています。」

「コンプライアンスを心配することなく世界中の人材を雇用できることは、とても素晴らしいことです。私たちは人材にフォーカスし、適切な人材を探しています。そして、Deelが人材を探した後について対応してくれることを知っています。」

「Deelは人事関連のすべてにおいて頼りになるハブであり、コントラクターへの支払い管理にかかる時間を大幅に削減することで、私たちは時間とコストを節約することができました。Deelのプラットフォームでは、請求書、サマリーレポート、支払いの追跡、各国の休日、コントラクターの休暇、および契約業者の経費精算リクエストを確認することができます。」

「国によっては、通常の給与計算に数時間を要し、チェック、ダブルチェック、処理を数日かけて行うこともあります。Deelを使えば、数回クリックするだけで、手作業で行っていた場合に比べてほんのわずかな時間で給与計算を行うことができます。」

「ディールのフルサービスは他に類を見ないものです。私は過去4年間、遠隔地にある組織にアドバイスを行い、規模を拡大してきました。従来のPEOや現地の給与計算会社を利用し、国ごとにコンプライアンスを管理しようとしていました。これは非常に煩雑でリスクの高い作業でした。私が入社した頃にDeelが存在していればと思いますが、今はグローバルな雇用プロセスを合理化するためにDeelが存在していることに感謝しています」

「Deelのおかげで、Andelaは急速に規模を拡大することができ、迅速に行動し、世界中で多くの人材を採用することができます。Deelとは毎日連絡を取り合っていますが、カスタマーサービスが素早く対応してくれたり、よりカスタマイズされた長期的ソリューションを提供してくれたりと、お願いしたことにはすべて応えてくれています」

「Deelと協業することの最大の利点のひとつは、当社のコアビジネスに集中できることです。私たちは代表者やチームメンバーへの支払いを処理することに時間を費やしていませんが、MixTileを素晴らしいものにし、ビジネスを素晴らしいものにし、ビジネスを成長させ、それに集中できるようにすることにフォーカスすることができています。」

「Deelは、私たちのグローバルかつ完全なリモートビジネスを管理するために出会った最高のプラットフォームのひとつです。私は、世界中のさまざまな個人や団体との契約処理にかかる時間を短縮し、さらに暗号資産を含む複数の支払いソリューションを提供できるものを探していました。Deelはこれらすべてをまとめてくれるので、毎月何日間もの時間を節約することができるようになりました。」