Automated onboarding process
採用候補者の詳細をPinpointからDeelに直接送信することで、候補者のオンボーディングを効率化します。
候補者のエクスペリエンスを向上させる
管理タスクよりも関係を優先します。 事務作業に集中するのではなく、新入社員とのつながりを構築します。
管理にかかる時間を節約
Pinpoint から Deel への新規採用データ転送を自動化して、時間と労力を節約します。
使用開始 Pinpoint
仕組み
Streamline the process of candidate onboarding by enabling the Pinpoint integration. You will be able to send details of your hired candidates directly to the Deel platform from within the Pinpoint interface.
始める
- Step 1. In Pinpoint, visit the Settings > Integrations menu
- Step 2. In the integrations menu, click on the Apps button and then search for, or scroll down to, the Deel integration. Click the Add button for that integration.
- Step 3. From the page that appears, follow the process to Log In to Deel, and authorise the connection to Pinpoint.
- Step 4. Press the Disabled toggle in the top right corner until it reads Enabled.
次で動作します
Pinpoint can be used with the following Deel products:
- Deel HR
- 海外在住人材の雇用（EOR）
- IC
機能の同期
- 名
- 姓
- オファーステータス
- Start date
- 電子メール
- 役職名
- 国籍
- 州
- 国名
設定と機能
To send a candidate from Pinpoint to Deel, move the candidate you wish to add into a Hired stage in a job hiring workflow. Once they are there, open the candidate's profile and from the action button (three small dots) select the ‘Send to Deel’ option. Pinpoint will take you through a series of fields to fill in. Once you have completed the required fields, press the ‘Send to Deel’ button at the bottom of the form. Our system will send across the data and the candidate will now appear in Deel
Pinpointについて
Be ready for anything with Pinpoint—the fast, flexible applicant tracking software.
タレントチームは常に変化に直面しています。 急成長や拡大から、ポリシーや採用マネージャーの優先事項の進化まで、企業は新たな需要に迅速に対応する必要があります。
ATSは、それを難しくするのではなく、簡単にするべきです。
Enter Pinpoint: Our intuitive platform means it will always be easy-to-use for your talent team, hiring managers, and candidates. And under the surface, you’ll find the flexible tools you need to continue evolving. Stay agile as you grow your company, advance your talent strategy, or hire across different markets.
迅速で柔軟なソフトウェアと私たちのチームからの無制限の支援により、適切な候補者を引き付け、最適な人材を選択し、新入社員が「はい」と言った瞬間から驚かされる。
