deel engage / 個人面談

週に1度の個人面談(1 on 1)の仕組みを強化

Slackから離れることなく、個人面談(1 on 1)の準備、実行、追跡をより効率的に行えます。

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チームのコミュニケーションを合理化し、洞察を得る

10人中9人のユーザーが、当社のプラグインによって上司や直属の部下とのコミュニケーションが劇的に改善されたと回答しています。今すぐ、数回のクリックでチェックインプロセスをシステム化しましょう。

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強固な基盤の構築
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重要なディスカッションを記録
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フィードバックを自動化

当面の課題に関して
方針を統一

専用の個人面談(1 on 1)Slack チャネルには、マネージャー間のコラボレーションを促進するリマインダーが組み込まれており、直属の部下は課題を共有し、責任を果たすよう促されます。

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リアルタイムでフィードバックを共有

会議後のアンケートでフィードバックループを維持し、実行可能な方向性を示し、進捗状況を文書化します。

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ミーティングの履歴を追跡して
傾向を把握

四半期および年次のパフォーマンスレビュー用の無料データを利用して、年間で注意が必要な領域を絞り込みましょう。

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すべてのDeel Engageプラグインを探索
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入社手続き

自動ワークフローで入社手続きを合理化

詳しく見る

よくある質問

はい、Deel Engageを独立した人事管理システムとして使用できます。Deel Engageプラグインをインストールする前に、Deel HRを使用したり、DeelでSlack統合を設定したりする必要はなくなりました。

Engageを使用すると、人事マネージャーや、休暇申請や業績評価などの従業員管理に時間を費やしているその他の管理者の手間が軽減されます。従業員の記録をスプレッドシートで管理するのに多大な時間を費やすのはやめて、今すぐユーザーフレンドリーなEngageを使い始めましょう。

Engageを使用すると、人事マネージャーから新入社員まで、入社手続きから休暇や業務成績におけるすべてのステップが容易になります。

Deelを利用すると、世界中の優秀な人材を貴社の戦力として活用できます。

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