Deel Shield

Deel Shieldで誤分類のリスクを回避

人材をどこから調達したかに関係なく、従業員と業務委託者の誤分類に対して100%の保護を受けましょう。当社がAgent of Record (AOR) として責任を負うので、お客様はグローバル人材の成長に注力することができます。

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3177を超えるレビュー
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当社が責任を負い、お客様は成長に全力投球

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労働者の分類
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法的保護の強化
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契約書のローカライズ
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社内の現地専門家

追加の保護で、業務委託者の体験を大幅に向上

ローカライズされた契約書からグローバルな給与計算、備品やPTOのリクエストまで、すべてを一元管理しましょう。他の指定広告代理店 (AOR) とは異なり、Deelを使用すると、人事管理者の負担を軽減しながら、数日でグローバル雇用の入社手続きを行えます。また、自動請求書、ワンクリック支払い、人事情報システム(HRIS)統合にアクセスできます。

  • 同じ柔軟性でより優れた保護
  • すばやく実装して気軽に使用
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仕組み

Deel Shieldでグローバル人材の成長を促進

当社は貴社の従業員の正確な分類を評価し、当該の労働者が業務委託者になるか従業員になるかについてのアドバイスを提供します。

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Chloe Riesenberg,

Project44、人材専門家

129人以上

Deelのチームメンバー

50万ドル以上

USD saved yearly

誤分類クイズ

チームメンバーが業務委託者なのか従業員なのかが確かではありませんか?

従業員の誤分類とは、フルタイム従業員とみなされる基準を満たしているにもかかわらず、従業員を独立業務委託者として分類する (多くの場合違法) 行為です。誤分類をすると一般的に、税および連邦法違反の罰金、評判の低下のような影響を受けます。

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よくある質問

Agent of Record (AOR) とは、組織がコンプライアンスに準拠して世界中の業務委託者(コントラクター)を分類、入社手続き、支払いするのをサポートする第三者です。

契約雇用サービスを提供するAORはたくさんあります。ただし、そのほとんどは従来型の人材派遣会社であるため、設定に時間がかかり、料金も高額で、手作業による承認や一貫性のない報告書など管理に時間がかかる場合があります。Deel Shieldは、従来の業務委託者(コントラクター)の雇用を新しいレベルに引き上げ、クライアントはDeel法人を使用して記録的な速さで (最大7日間)、誤分類のリスクなしで、世界中の業務委託者(コントラクター)を雇用し、管理できるようになります。

各Deel Shield契約では、1か月分の請負業者の支払いの保証金が必要です。請負業者を雇用するのは当社であるため、クライアントが当社に料金を支払わない場合でも、当社は請負業者に支払いを行う法的義務があります。請負業者に対する責任と補償はすべてDeelの責任となるため、緊急事態に備えて、1か月分の請負業者の賃金とDeel料金を保障として請求させていただきます。

契約雇用サービスを提供するAORはたくさんあります。ただし、そのほとんどは従来型の人材派遣会社であるため、設定に時間がかかり、料金も高額で、手作業による承認や一貫性のない報告書など管理に時間がかかる場合があります。Deel Shieldは、従来の業務委託者(コントラクター)の雇用を新しいレベルに引き上げ、クライアントはDeel法人を使用して記録的な速さで (最大7日間)、誤分類のリスクなしで、世界中の業務委託者(コントラクター)を雇用し、管理できるようになります。

お客様の雇用目標とニーズを把握して、Deel Shieldの適格性を判断するために、ぜひ当社までお問合せください。Deel Shieldがお客様のチームに適している場合:

  1. 当社は、お客様のビジネスとDeelの間の基本合意書と業務範囲を作成します。当社のチームが契約書を確認して署名したら、必要な数だけShield契約を結ぶことができます。
  2. 次に、当社は、Deel Shieldに入社手続きする業務委託者(コントラクター)との間でDeelのスタンダード契約書に署名します。両当事者 (Deelと業務委託者) が契約に署名すると、業務委託者はプラットフォームに参加するための招待状を受け取ります。
  3. その後、当社が残りの作業に対処します。給与計算、請求書、解雇などはすべて当社が行うため、お客様はグローバルな人事プールにすぐに飛び込むことができます。

設定にかかる時間は、企業が基本合意書を確認して署名するのに必要な時間によって異なります。署名完了後、プラットフォームの設定と業務委託者(コントラクター)の入社手続きには通常最大5日かかります。

当社の専門家は、業務委託者(コントラクター)の所在地、仕事内容、作業体制を検討し、Deel Shieldの適格性を判断します。貴社と業務委託者(コントラクター)との間の取引関係がDeel Shieldの対象にならない場合は、別の利用可能なEORソシューションを提案いたします。

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仕組み

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