国際法務は当社にお任せください

Deelは海外在住人材の雇用（EOR）サービスプロバイダーとして、リモートワーカーに対する雇用に関する法的責任を負います。具体的には、法人設立、各国特有の法律の調査、契約書の草稿を従業員に関する現地の法律、給与計算、税金、福利厚生に準拠する形で代行して、企業が事業運営に集中できるようにします。

拡大中のチームの雑多な契約書やコンプライアンス文書が1つのダッシュボードに明示され、整然と管理できます。